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Analyse du recrutement et du suivi des candidatures (ATS)

Analyse du recrutement et du suivi des candidatures (ATS)

38 questions sur la façon dont votre entreprise recrute aujourd'hui, en six dimensions : processus, données, couverture du système, intégration, suivi, équipe et conformité.

Comptez environ 10 minutes. À la fin, vous voyez votre niveau par dimension, vos écarts et par où commencer.

Voici à quoi ressemblera le rapport de votre entreprise À la fin, vous téléchargez un rapport PDF avec votre niveau par thème, des indicateurs, des risques, des priorités et une feuille de route à 90 jours. L’image utilise des données d’exemple.
Couverture et page intérieure d’un rapport exemple
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